Оригинальная мысль
posted in Психология |
Только что прочитал на одном из форумов, от руководителя небольшого it-подразделения: “у каждого бизнесмена есть возможность брать кредит, абсолютно без процентов, без гарантий возврата и без требований к фиксированной сумме ежемесячного его погашения”.
Знаете про что он говорил? Да, он имел в виду именно зарплату сотрудников своего подразделения. “Просто перестаньте платить зарплату вашим сотрудникам – это лучше любого кредита!”
И хотя, в данном случае этот начальник шутил, к сожалению, очень многие руководители относятся к зарплате своих сотрудников именно таким образом. Тем более, сейчас, когда по планете шагает кризис, у работодателей появлися отличный повод не только урезать или вообще не платить зарплату, но и при этом не терять авторитета в глазах сотрудников – остальных то вообще поувольняли!
Да, многие из читающих эти строки скажут – “ну и что, всегда есть возможность уволиться и перейти к другому, более щедрому работодателю”. Однако, они забывают о тех людях, которые дорожат своим рабочим местом, о тех, кто никогда не искал другую работу и для кого смена работы крайне неприемлема. Среди программистов и работников других профессий, связанных с информационными системами, подобных людей крайне немало.
И можно сколько угодно долго клеймить таких людей позором и обвинять в слабоволии, но от этого ровным счетом ничего не изменится. Поэтому, единственный совет, который им можно дать – сформируйте хотя бы небольшой денежный запас, на случай перебоев с зарплатой и постарайтесь все же расставить в своей жизни приоритеты.
