Мысли вслух

Мы продолжаем думать, по-поводу тенденций в продвижении сайтов. Что именно станет более популярно в новом году, а какие методы рекламы и продвижения канут в прошлое?

Еще одним существенным методом рекламы, который скорее всего ожидает настоящий прорыв – это реклама в онлайн видео. Ведь интернет развивается не только в Москве и Питере, но и в множестве других городов России. А рост каналов связи и снижение цен на безлимитные интернет-тарифы, очень благоприятно сказываются на популярности сайтов, дающих доступ к различному онлайн-видео.

Пользователям намного удобнее просто зайти на сайт и просмотреть нужный ролик, чем скачивать это видео себе на компьютер, сортировать, архивировать, записывать на болванки, искать соответствующие кодеки для просмотра и т.п. и т.д. Так что, потенциал развития у сайтов с онлайн-видео – очень широк.

Но как их монетизировать? Ведь количество просмотров на таких сайтах хоть и достигает заоблачных высот, но ведь и их содержание тоже обходиться недешево – для хранения и отображения онлайн видео требуются достаточно мощные сервера.

Да и пользователи не слишком обращают внимание на рекламу, ведь если посетитель сайта занят просмотром видео, его не слишком заинтересует, например рекламная строчка “отзывы homework“, она даже не станет вникать, что же это такое.

В то же время, эта же рекламная строка, постоянно появляющаяся в окошечке проигрывателя, неизбежно привлечет его внимание и заставит задуматься, а возможно даже – перейти на сайт рекламодателя.

Так что, реклама прямо в онлайнвидео во время проигрывания этого самого видео - отличный вариант для рекламодателей и владельцев сайтов. И этот вид рекламы в новом 2010 году получит мощнейший толчок.

Только что прочитал на одном из форумов, от руководителя небольшого it-подразделения: “у каждого бизнесмена есть возможность брать кредит, абсолютно без процентов, без гарантий возврата и без требований к фиксированной сумме ежемесячного его погашения”.

Знаете про что он говорил? Да, он имел в виду именно зарплату сотрудников своего подразделения. “Просто перестаньте платить зарплату вашим сотрудникам – это лучше любого кредита!”

И хотя, в данном случае этот начальник шутил, к сожалению, очень многие руководители относятся к зарплате своих сотрудников именно таким образом. Тем более, сейчас, когда по планете шагает кризис, у работодателей появлися отличный повод не только урезать или вообще не платить зарплату, но и при этом не терять авторитета в глазах сотрудников – остальных то вообще поувольняли!

Да, многие из читающих эти строки скажут – “ну и что, всегда есть возможность уволиться и перейти к другому, более щедрому работодателю”. Однако, они забывают о тех людях, которые дорожат своим рабочим местом, о тех, кто никогда не искал другую работу и для кого смена работы крайне неприемлема. Среди программистов и работников других профессий, связанных с информационными системами, подобных людей крайне немало.

И можно сколько угодно долго клеймить таких людей позором и обвинять в слабоволии, но от этого ровным счетом ничего не изменится. Поэтому, единственный совет, который им можно дать – сформируйте хотя бы небольшой денежный запас, на случай перебоев с зарплатой и постарайтесь все же расставить в своей жизни приоритеты.